Carvoeiro
Fontes
Novo Caged — Ministério do Trabalho e EmpregoMediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
Período: 2025-04-01 — 2026-03-31
MG · R$ 1.621,00
1050 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
MS · R$ 1.518,00
157 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
SP · R$ 1.786,40
172 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
MA · R$ 1.563,14
229 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
| UF | Mediana | Admissões | Fonte e período |
|---|---|---|---|
| MG | R$ 1.621,00 | 1050 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
| MS | R$ 1.518,00 | 157 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
| SP | R$ 1.786,40 | 172 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
| MA | R$ 1.563,14 | 229 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
Outras referências
Fontes diferentes medem coisas diferentes: o Caged mostra só admissões com carteira; pesquisas incluem PJ e bônus.
Ainda não há referências complementares para este cargo.
Roteiro de negociação
- Pergunte sobre responsabilidades e a faixa de remuneração.
- Explique sua contribuição com exemplos reais.
- Compare benefícios, local e senioridade; use esta referência apenas como contexto.
- Sugira uma faixa e pergunte quando a proposta pode ser revista.