Confeccionador de bolsas, sacos e sacolas e papel, a máquina
Fontes
Novo Caged — Ministério do Trabalho e EmpregoMediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
Período: 2025-04-01 — 2026-03-31
MS · R$ 1.630,00
290 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
RS · R$ 1.756,83
162 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
PR · R$ 2.000,00
179 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
SP · R$ 2.137,92
262 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
| UF | Mediana | Admissões | Fonte e período |
|---|---|---|---|
| MS | R$ 1.630,00 | 290 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
| RS | R$ 1.756,83 | 162 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
| PR | R$ 2.000,00 | 179 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
| SP | R$ 2.137,92 | 262 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
Outras referências
Fontes diferentes medem coisas diferentes: o Caged mostra só admissões com carteira; pesquisas incluem PJ e bônus.
Ainda não há referências complementares para este cargo.
Roteiro de negociação
- Pergunte sobre responsabilidades e a faixa de remuneração.
- Explique sua contribuição com exemplos reais.
- Compare benefícios, local e senioridade; use esta referência apenas como contexto.
- Sugira uma faixa e pergunte quando a proposta pode ser revista.