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Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

Período: 2025-04-01 — 2026-03-31

DF · R$ 1.700,00

340 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

BA · R$ 1.586,00

1096 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

MG · R$ 1.685,02

3613 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

PA · R$ 1.682,77

332 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

MT · R$ 1.722,23

336 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

CE · R$ 1.621,00

487 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

PR · R$ 1.785,95

1901 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

ES · R$ 1.737,50

520 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

PE · R$ 1.673,60

547 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

AM · R$ 1.648,87

273 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

AL · R$ 1.700,00

212 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

RS · R$ 1.717,80

2432 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

PB · R$ 1.618,26

289 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

SP · R$ 2.103,00

20927 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

GO · R$ 1.700,00

654 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

MS · R$ 1.812,50

146 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

RJ · R$ 1.621,00

3924 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

SC · R$ 2.045,00

1271 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31

Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego

Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.

Outras referências

Fontes diferentes medem coisas diferentes: o Caged mostra só admissões com carteira; pesquisas incluem PJ e bônus.

Ainda não há referências complementares para este cargo.

Roteiro de negociação

  1. Pergunte sobre responsabilidades e a faixa de remuneração.
  2. Explique sua contribuição com exemplos reais.
  3. Compare benefícios, local e senioridade; use esta referência apenas como contexto.
  4. Sugira uma faixa e pergunte quando a proposta pode ser revista.
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