Operador de processo (química, petroquímica e afins)
Fontes
Novo Caged — Ministério do Trabalho e EmpregoMediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
Período: 2025-04-01 — 2026-03-31
RS · R$ 1.883,20
193 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
MG · R$ 2.241,81
179 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
SP · R$ 2.406,80
565 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
SC · R$ 2.082,12
168 admissões · 2025-04-01 — 2026-03-31
Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego
Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior.
| UF | Mediana | Admissões | Fonte e período |
|---|---|---|---|
| RS | R$ 1.883,20 | 193 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
| MG | R$ 2.241,81 | 179 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
| SP | R$ 2.406,80 | 565 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
| SC | R$ 2.082,12 | 168 | Novo Caged — Ministério do Trabalho e Emprego 2025-04-01 — 2026-03-31 Mediana do salário de admissão com carteira assinada. Não inclui PJ, bônus nem vagas no exterior. |
Outras referências
Fontes diferentes medem coisas diferentes: o Caged mostra só admissões com carteira; pesquisas incluem PJ e bônus.
Ainda não há referências complementares para este cargo.
Roteiro de negociação
- Pergunte sobre responsabilidades e a faixa de remuneração.
- Explique sua contribuição com exemplos reais.
- Compare benefícios, local e senioridade; use esta referência apenas como contexto.
- Sugira uma faixa e pergunte quando a proposta pode ser revista.